ASV-beleid omtrent een sociaal veilig sportklimaat en preventie van seksuele intimidatie, pestgedrag en discriminatie
In september 2016 is de training Sportief Coachen georganiseerd voor trainers van ASV vanuit een meer pedagogische perspectief, met als rode draad het creëren van een aanspreekcultuur binnen de vereniging. De training is verzorgd door het NOC*NSF.
Tijdens de eerste bijeenkomst is gestart met maatschappelijke tendensen die van invloed zijn op verenigingen en wat dit vraagt van verenigingen. Van hieruit is een gezamenlijk kader vastgesteld wat voor vereniging ASV wil zijn. Tijdens de tweede bijeenkomst is gedefinieerd wat een aanspreekcultuur binnen de ASV betekent. Vervolgens zijn van hieruit gezamenlijke kernwaarden geformuleerd die de aanspreekcultuur binnen de ASV rechtvaardigen. Deze zijn vertaald naar een gedragscode en daarvan afgeleide regels en afspraken
Kernwaarden Sportief coachen:
Sportiviteit:
Deze kernwaarden zijn van belang voor de ASV-sporters om te sporen vanuit een veilig klimaat. De trainer wordt geacht dit klimaat te bevorderen en te koesteren.
De gedragscodes (voor leden en trainers) én de kernwaarden sportief coachen (voor trainers) vormen de basis van de ASV afspraken binnen een sociaal veilig sportklimaat.
Binnen ASV zijn er twee vertrouwenscontactpersonen aangesteld die door leden kunnen worden benaderd als zij contact willen over grensoverschrijdend gedrag. De taak van deze vertrouwenscontactpersoon is dan om met het lid te kijken wat de beste weg is om te bewandelen. Dit kan zijn dat het verenigingslid contact zoekt met een vertrouwenspersoon van de NOC-NSF, aangifte doet bij de politie of een andere weg bewandelt. De vertrouwenscontactpersoon gaat niet zozeer zelf met het probleem aan de slag maar wijst de weg. De contactgegevens zijn vermeld op de website.
Gedragsregels vormen een uitgangspunt voor het gedrag binnen de vereniging. De relatie tussen trainer en sporter is in de sport erg belangrijk. Daarom is het belangrijk dat ASV gedragsregels vaststelt. Het vaststellen van gedragsregels en het bekendmaken laat zien dat ASV werk maakt van een sociaal veilig sportklimaat en het tegengaan van seksuele intimidatie en discriminatie wat preventief werkt. Gedragsregels maken het gemakkelijker om binnen ASV een aanspreekcultuur te versterken. Het is belangrijk dat iedereen die betrokken is bij ASV op de hoogte is van de gedragsregels.
Deze gedragsregels begeleiders in de sport zijn vastgesteld door de Algemene Vergadering van
NOC*NSF d.d. 15 november 2011.
bron: https://knsb.nl/sociale-veiligheid/ongewenst-gedrag/
Iedereen moet zich welkom voelen en met plezier sporten bij ASV. Binnen onze vereniging houden de leden zich aan de gedragsregels en zijn ze alert op ongewenst gedrag. Ongewenst gedrag wordt onderling bespreekbaar gemaakt en met bestuur, leden en vertrouwenscontactpersonen om het veilige en sportieve sportklimaat binnen de vereniging te waarborgen.
Onder ongewenst gedrag verstaan we al het gedrag dat we niet willen zien binnen de vereniging: pesten, discriminatie en seksuele intimidatie.
Pesten is niet hetzelfde als plagen. Bij plagen zijn kinderen min of meer aan elkaar gewaagd. Het gebeurt in een veilige sfeer. Pesten is bedreigend en systematisch. Bij pestgedrag voelt een kind zich ongelukkig:
Hoe herken je pesten?
Soms zie je dat kinderen worden uitgescholden, vernederd of fysiek belaagd. Maar vaak is pestgedrag niet zichtbaar. Je ziet dan wel dat een sporter:
Pestgedrag vindt niet alleen op of rond de sportlocatie plaats, maar ook online via social media.
Discriminatie is een vorm van uitsluiting, vijandige bejegening, bedreiging of geweld op basis van herkomst, kleur, ras, godsdienst of seksuele gerichtheid van de ander. Als ASV-schaatsvereniging staan we open voor iedereen die wil sporten, ongeacht zijn achtergrond en fysieke (on-) mogelijkheden. Discriminatie is een gevoelig onderwerp, maar spreek elkaar desondanks aan op deze vorm van ongewenst gedrag. Als iemand niet aangesproken wordt, lijkt het alsof discriminerend gedrag binnen ASV acceptabel is. Wat begint met enkele foute grapjes kan uitmonden in een onveilige sfeer waarin mensen niet langer plezierig sporten.
Seksuele intimidatie komt helaas ook voor binnen sportverenigingen. Denk aan trainers of verzorgers die seksuele toenadering zoeken bij jeugdsporters en hen misbruiken. Het kan gaan om kleine vormen, om seksueel getinte opmerkingen, maar ook om structureel misbruik. Als het zich voordoet kan het voor de slachtoffers en de sportomgeving ingrijpende gevolgen hebben. Bij seksuele intimidatie is het van groot belang aparte maatregelen te nemen. De vertrouwenscontactpersonen van ASV spelen hierbij een belangrijke rol. Bespreek dit ongewenste gedrag altijd met één van hen.
Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is een verklaring waarbij het ministerie van Justitie controleert of de aanvrager strafbare feiten heeft gepleegd die een risico vormen om als trainer, begeleider of vrijwilliger te werken. Door het NOC*NSF wordt aangeraden om vrijwilligers, trainers, begeleiders die werken met minderjarigen of mensen met een verstandelijke beperking een verklaring omtrent gedrag (VOG) te laten overleggen. Een vrijwilligers sportorganisatie kan zich aanmelden voor de Regeling Gratis VOG.
(Nieuwe) ASV trainers of begeleiders, die met minderjarigen of mensen met een verstandelijke beperking sporten, moeten een VOG overleggen aan het ASV bestuur.
Met de trainers/begeleiders worden jaarlijks met trainers/begeleiders het overeenkomsten afgesloten. In de overeenkomst worden de trainingstijden, de afgesproken financiële vergoeding vastgelegd en wordt opgenomen dat de gedragsregels bekend zijn en zullen worden nageleefd. Het bestuurslid, die belast is met de contacten met de trainers en begeleiders zorgt voor het opstellen en ondertekenen van de overeenkomst.
Vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering van ASV d.d. 24 maart 2021.
PDF-versie van het document:
beleid_sportief_coachen_en_gewenste_omgangsvormen_asv_april_2021.pdf